L’entrenador de tennis Toni Nadal ha protagonitzat l’acte de cloenda del Programa Talent 2026 de l’Hospital Universitari Son Espases amb la conferència titulada «Tot es pot entrenar», organitzada a la sala d’actes del centre hospitalari.

L’acte ha comptat amb l’assistència de la directora gerent de l’Hospital Universitari Son Espases, Cristina Granados; així com de tots els responsables i participants del programa Talent 2026.

Davant d’un auditori ple, Nadal —ambaixador d’honor de la Rafa Nadal Academy i conferenciant en universitats, escoles de negoci i plataformes com TED Espanya o BBVA— ha ofert una ponència inspiradora centrada en la cultura de l’esforç, la millora contínua i el desenvolupament del caràcter com a pilars de l’èxit personal i professional.

Durant la seva intervenció, ha repassat la seva experiència com a entrenador de Rafa Nadal durant gairebé 27 anys, de la qual ha destacat que la seva trajectòria és «la història d’una ambició i d’una il·lusió», basada en objectius exigents i la superació constant. «L’únic fracàs a la vida és no fer tot el possible per assolir el que un es proposa», ha subratllat.

Un dels missatges clau de la conferència ha estat la importància de la millora constant davant el resultat immediat. Nadal ha defensat que «per superar els altres, primer cal superar-se a un mateix» i ha posat en valor l’esperit autocrític com a condició indispensable per avançar. En aquest sentit, ha incidit en la necessitat d’acceptar la realitat, fins i tot quan resulta incòmoda, com a punt de partida per al progrés.

L’entrenador també ha reflexionat sobre el lideratge i ha assenyalat que el seu compromís sempre ha estat dir allò que ajuda a millorar i no el que resulta agradable d’escoltar. Segons ha explicat, la confiança es construeix no des de l’autoengany, sinó des de l’exigència i l’honestedat.

Al llarg de la intervenció, Nadal ha defensat un model basat en la simplicitat, l’esforç sostingut i la responsabilitat individual. «Una excusa no ens va fer guanyar mai un partit», ha afirmat, destacant la importància d’assumir errors sense cercar justificacions. Així mateix, ha subratllat el paper del caràcter com a element diferencial: «La capacitat d’intentar-ho una vegada i una altra, sense caure en la frustració, és el que marca la diferència».

Un altre dels eixos del seu discurs va ser la preparació per a l’adversitat. Des de la seva experiència, va explicar com va entrenar Rafa Nadal en condicions difícils per enfortir la seva resiliència, convençut que «el caràcter s’educa en la dificultat». Aquesta filosofia, ha afirmat, va ser determinant en la carrera del tennista, especialment en moments complexos marcats per lesions i desafiaments físics.

Finalment, ha reivindicat la importància de centrar-se en l’essencial davant de la sobreinformació i la complexitat de l’entorn actual. Amb un to proper i carregat d’exemples, ha defensat que l’èxit no resideix en fórmules sofisticades, sinó en principis bàsics aplicats amb constància, esforç, disciplina i voluntat de millora.

La conferència ha conclòs amb una reflexió sobre la resiliència, il·lustrada amb imatges de la trajectòria de Rafa Nadal i el missatge «En els moments difícils és necessari reafirmar-se sabent qui ets i cap a on vols anar».

Aquesta ponència s’emmarca en el Programa Talent 2026, impulsat per la Gerència de l’Hospital Universitari Son Espases, i té com a objectius potenciar el talent, garantir el relleu generacional i promoure un lideratge transformador, centrat en les persones i en l’excel·lència assistencial. Es tracta d’ una iniciativa estratègica destinada a identificar i impulsar professionals amb potencial de lideratge dins de l’ organització sanitària.