La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, Catalina Cabrer, i la directora general de Conciliació i d’Igualtat en l’Àmbit Laboral, Margalida Darder, han presentat avui el segon «Xec cangur», amb l’objectiu de facilitar la conciliació de les famílies treballadores de les Illes Balears. Es tracta d’una nova línia d’ajuts amb un pressupost de més d’un milió d’euros (1.250.000 €) que, a més de la contractació digna del personal de la llar dedicat a la cura de menors, també cobrirà les despeses d’activitats com l’escola matinera, els campus i els campaments d’estiu, Nadal i Pasqua, fins a un màxim de 1.000 € per infant.

La gran novetat d’aquest «Xec cangur» és la inclusió de dues noves categories per subvencionar activitats que facilitin la conciliació. D’una banda, en el programa 2 se subvencionen els costs associats a serveis d’atenció, cura i custòdia prestats en centres educatius o instal·lacions vinculades, inclosos els centres d’educació infantil i d’educació especial durant el període escolar. Així, aquest programa cobreix les despeses de l’escola matinera, la guarda abans de l’horari lectiu o la guarda després del menjador o de la jornada escolar.

D’altra banda, en el programa 3 es cobreixen també els costs dels campaments, les escoles d’estiu i altres serveis d’atenció, cura i custòdia, tant privats com públics, dins l’àmbit de les Illes Balears, amb la finalitat de facilitar la conciliació. En aquest sentit, l’import màxim conjunt dels programes 2 i 3 és d’un màxim de 1.000 € per infant i es poden distribuir indistintament entre les accions subvencionables dels dos programes.

«Ara que han acabat les escoles pensam que és un bon moment per rebre i interessar-se per aquesta ajuda.  És una passa més d’aquest Govern per a la conciliació en aquesta comunitat. Perquè en aquest Govern no parlam de conciliació, feim conciliació», ha destacat Cabrer.
 
Es manté la contractació per a la cura de menors

Tal com es va fer en la primera edició, en aquest «Xec cangur»  en el programa 1 es manté la subvenció de cobrir els costs salarials i de cotització a la Seguretat Social derivats de la contractació d’un treballador o treballadora de la llar per a la cura de menors. En aquest sentit, cada família es pot beneficiar de fins a un màxim de 4.000 € en aquest programa.

Així mateix, els tres programes són compatibles i es poden presentar sol·licituds per optar a tots tres. D’aquesta manera, les famílies es poden beneficiar de fins a 4.000 € en la contractació d’una persona per a la cura de menors i fins a 1.000 € per cada infant en activitats com l’escola matinera i els campaments.
 
Requisits

Quant als requisits generals per poder sol·licitar l’ajut, són els següents:

•    Acreditar l’empadronament i la residència a les Illes Balears en el moment de presentar la sol·licitud i durant el període subvencionable.

•    Demostrar la situació d’activitat laboral o assimilada, per compte propi o d’altri, que justifiqui la necessitat de conciliació.

•    Tenir una renda per capita familiar inferior a 30.000 € anuals (suma dels ingressos anuals de la unitat familiar dividida pel nombre de membres).

•    Estar al corrent de les obligacions tributàries, amb la Seguretat Social i de reintegrament de subvencions.

•    Conservar la documentació justificativa durant cinc anys.
 
D’altra banda, no en poden ser beneficiàries les persones en les quals es produeixi alguna circumstància de prohibició per obtenir subvencions, les que no estiguin al corrent d’obligacions tributàries o amb la Seguretat Social, o les que tenguin obligacions de reintegrament pendents.

Els ajuts es concedeixen per ordre d’entrada de les sol·licituds completes i vàlides, sense comparació entre sol·licituds, fins a exhaurir el crèdit disponible. Cada sol·licitud dona lloc a un procediment autònom, amb la resolució de concessió i pagament corresponent.
 
Documentació que s’ha de presentar

Pel que fa a la documentació comuna, és la següent:

•    Sol·licitud i declaracions responsables.
•    Certificat de titularitat bancària.
•    Llibre de família o document equivalent.
•    Documentació acreditativa de família monoparental, nombrosa, tutela o acolliment, si escau.
•    Formulari d’atorgament de representació, si escau.

A la pàgina web de la Direcció General de Conciliació i d'Igualtat en l'Àmbit Laboral trobareu informació relativa a aquesta convocatòria, així com un formulari amb les preguntes més freqüents.